Aktualnie znajdujesz się na:
Zatrudnienie w sektorze towarowym
Zatrudnienie w sektorze towarowym
NAJNOWSZE DANE
Zatrudnienie w sektorze przewozów towarowych
| |
2017 |
2018 |
2019 |
| Liczba zatrudnionych |
27 258 |
28 274 |
28 326 |
DANE PODSTAWOWE
Struktura zatrudnienia według stanowiska w przewozach towarowych
| stanowisko |
2018 |
udział % 2018 |
2019 |
udział % 2019 |
| maszynista |
8 352 |
51,3% |
8 198 |
50,4% |
| ustawiacz |
2 325 |
14,3% |
2 317 |
14,2% |
| rewident taboru |
2 074 |
12,7% |
2 114 |
13,0% |
| kierownik pociągu |
1 286 |
7,9% |
1 329 |
8,2% |
| manewrowy |
886 |
5,4% |
929 |
5,7% |
| prowadzący pojazdy kolejowe |
579 |
3,6% |
619 |
3,8% |
| dyżurny ruchu |
503 |
3,1% |
471 |
2,9% |
| toromistrz |
133 |
0,8% |
158 |
1,0% |
| nastawniczy |
92 |
0,6% |
89 |
0,5% |
| automatyk |
48 |
0,3% |
41 |
0,3% |
| dróżnik przejazdowy |
14 |
0,1% |
11 |
0,1% |
Struktura zatrudnienia dla wszystkich pracowników w przewozach towarowych według płci obliczona w oparciu o ekwiwalent czasu pracy*
| |
2018 |
udział % 2018 |
2019 |
udział % 2019 |
| kobiety |
6 430 |
19,6% |
6 558 |
20,6% |
| mężczyźni |
26 428 |
80,4% |
25 221 |
79,4% |
Struktura zatrudnienia dla wszystkich pracowników w przewozach towarowych według grupy wiekowej obliczona w oparciu o ekwiwalent czasu pracy*
| |
2018 |
udział % 2018 |
2019 |
udział % 2019 |
| pracownicy do 30 lat |
3 091 |
9,4% |
3 186 |
10,0% |
| pracownicy od 30 do 50 lat |
13 641 |
41,5% |
12 931 |
40,7% |
| pracownicy powyżej 50 lat |
16 127 |
49,1% |
15 661 |
49,3% |
Struktura zatrudnienia dla maszynistów w przewozach towarowych według płci obliczona w oparciu o ekwiwalent czasu pracy*
| |
2018 |
udział % 2018 |
2019 |
udział % 2019 |
| kobiety |
3 |
0,03% |
2 |
0,02% |
| mężczyźni |
8 858 |
99,97% |
8 782 |
99,98% |
Struktura zatrudnienia dla maszynistów w przewozach towarowych według grupy wiekowej obliczona w oparciu o ekwiwalent czasu pracy*
| |
2018 |
udział % 2018 |
2019 |
udział % 2019 |
| pracownicy do 30 lat |
798 |
9,0% |
949 |
10,8% |
| pracownicy od 30 do 50 lat |
3 728 |
42,1% |
3 892 |
44,3% |
| pracownicy powyżej 50 lat |
4 328 |
48,9% |
3 943 |
44,9% |
UDZIAŁY PRZEWOŹNIKÓW
Przewoźnicy wg udziału liczby zatrudnionych pracowników
| przewoźnicy |
udział % 2018 |
udział % 2019 |
| PKP Cargo S.A. |
61,0% |
61,0% |
| Lotos Kolej Sp. z o.o. |
4,0% |
4,0% |
| Grupa DB |
4,0% |
4,0% |
| PUK Kolprem |
3,0% |
3,0% |
| PKP LHS |
3,0% |
3,0% |
| Pol-Miedź Trans |
2,0% |
3,0% |
| Grupa CTL |
2,0% |
3,0% |
| ORLEN KolTrans Sp. z o.o. |
2,0% |
2,0% |
DANE ROCZNE
Zatrudnienie w latach 2011-2019
| rok |
liczba zatrudnionych |
zmiana % rok do roku |
| 2011 |
33 094 |
— |
| 2012 |
33 210 |
0,35% |
| 2013 |
32 263 |
-2,85% |
| 2014 |
30 978 |
-3,98% |
| 2015 |
27 908 |
-9,91% |
| 2016 |
27 590 |
-1,14% |
| 2017 |
27 258 |
-1,20% |
| 2018 |
28 274 |
3,73% |
| 2019 |
28 326 |
0,18% |
Zatrudnienie według płci w latach 2015-2019 obliczone w oparciu o ekwiwalent czasu pracy*
| rok |
kobiety |
zmiana % rok do roku |
mężczyźni |
zmiana % rok do roku |
| 2015 |
6 233 |
— |
26 610 |
— |
| 2016 |
6 120 |
-1,81% |
25 357 |
-4,71% |
| 2017 |
6 046 |
-1,21% |
25 008 |
-1,38% |
| 2018 |
6 430 |
6,36% |
26 428 |
5,68% |
| 2019 |
6 558 |
1,98% |
25 221 |
-4,57% |
Zatrudnienie wśród maszynistów w latach 2015-2019 obliczone w oparciu o ekwiwalent czasu pracy*
| rok |
liczba zatrudnionych |
zmiana % rok do roku |
| 2015 |
7 447 |
— |
| 2016 |
8 930 |
19,92% |
| 2017 |
8 850 |
-0,90% |
| 2018 |
8 855 |
0,06% |
| 2019 |
8 784 |
-0,80% |
PLIK DANE 2003-2019
Pliki - zagregowane dane
| parametry |
pliki do pobrania |
| zatrudnienie wśród przewoźników |
|
| zatrudnienie według stanowiska w latach 2017-2019 |
| łączne zatrudnienie w latach 2003-2019 |
*Struktura wiekowa obliczona w oparciu o kalkulację ekwiwalentu czasu pracy pracowników (etatów) w ramach działalności kolejowej w prezentowanych latach. Jako ekwiwalent pełnego czasu pracy należy rozumieć całkowitą liczbę godzin (wraz z nadgodzinami) przepracowaną na stanowisku pracy, podzieloną przez średnią liczbę godzin przepracowanych rocznie na pełnoetatowym stanowisku.